職員座談会Member Discussion

自分らしく活躍し、成長するためにも働く環境は大切。
職場の雰囲気は？仕事を覚えるステップは？学ぶ方法や制度は？気になるアレコレについて先輩職員に語り合ってもらいました。

職場環境

トークメンバー

月岡　彩瑛

2023年入庫

明るい笑顔と一生懸命仕事を覚えている姿がフレッシュな新人職員。地域の人々と密接に触れ合い、貢献したいとの思いから入庫を志望。
酒井康裕

2009年入庫

営業店得意先課課長として融資の相談や稟議書作成、債権管理を担当。仕事にも遊びにも全力で取り組み、後輩からも慕われる人柄。

月岡: 新人研修を終えて支店に配属された時、職場になじめるかどうかが一番不安でした。

酒井: みんな新人の時代はあって、同じ悩みを抱えながら成長してきたから大丈夫。支店の雰囲気や仕事に慣れてもらえるように、周囲も導いていくので心配しなくてもいいよ。

月岡: ありがとうございます。皆さんの大切なお金を扱う仕事なので、集中して間違いのないよう心がけてはいるのですが、何か失敗してしまうのではないかと思うと不安です。

酒井: 確かに失敗は怖いかもしれないけど、何かあっても先輩や上司は必ず助けるから自信を持って。何事にも積極的に挑戦することは大切。失敗してもそれが成長につながるなら間違いではないから、前向きにチャレンジして欲しいな。

月岡: そうですね。頑張ってみます！あと、私は自分から話しかけることが苦手なんですが、先輩方からすると積極的に話す後輩の方が親しみやすいですか？

酒井: そうだね。先輩は、話しかけられたら嬉しいかもしれない。「忙しそうだから」と気を遣ってくれる人たちもいるようだけど、臆せずに話しかけてもらえたらお互いのことがわかるようになると思うよ。ところで、同期の人たちとは仲良くしてる？

月岡: はい。支店は別々ですが、仲が良くて。集まってご飯に行ったり旅行に行ったりしています。

酒井: 僕もこの間久しぶりに同期で飲んだんだけど、同期は特別な存在だよね。同じ仕事をしているから深いところまで話せるし、悩みも理解し合える。一生ものの仲間になると思うよ。

月岡: そうですね。これからも大切にしていきたいです。

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